Nos Engagements RSE
Gosto est certifié EcoVadis
En août 2023, Gosto a obtenu la médaille de bronze Ecovadis confirmant notre implication dans une politique de responsabilité sociétale et environnementale (RSE).
EcoVadis est un organisme d’évaluation complète de la RSE, reconnu mondialement.
La notation s’articule autour de quatre thèmes principaux : l’Environnement, Social & Droits Humains, l’Éthique et les Achats Responsables.
Chaque entreprise est évaluée sur des problématiques essentielles en fonction de sa taille, de sa localisation et de son secteur d’activité.
Si vous êtes également sur Ecovadis, n’hésitez pas à faire une demande de partage afin de consulter notre fiche d’évaluation.
GOSTO, WORKING HARMONY...
Il s'agit évidemment aujourd'hui d'une harmonie sociétale et environnementale que nous visons aussi en nous engageant tous, fidèles à nos valeurs, de façon humble mais déterminée dans une démarche verte.
Arnaud Gonnet
CEO de Gosto
Environnement
Chez Gosto, nous mettons en place de nombreuses actions en faveur de l’environnement. La première des choses est de sensibiliser nos collaborateurs en interne aux usages et aux bons gestes à adopter. C’est pourquoi en juin 2023, lors de la semaine de la QVT, nous avons organisé un atelier Fresque du Climat. Les collaborateurs de Gosto ont utilisé l’intelligence collective avec cet outil collaboratif et créatif pour mieux comprendre les enjeux liés aux changements climatiques.
Dans la continuité, nous favorisons autant que possible les moyens de mobilité douce. Ainsi, nous avons mis à disposition de nos salariés, 2 vélos électriques pour leurs trajets du quotidien. Découvrez dans la vidéo ci-dessous le témoignage de deux de nos collaboratrices qui dressent un bilan de leur première année d’utilisation des vélos, et le mot de notre CEO, Arnaud Gonnet :
Favoriser notre principal actif : l'Humain
Gosto a mis en place en interne une politique de diversité et de lutte contre la discrimination et le harcèlement. Nous souhaitons offrir à
chacun de nos collaborateurs, un cadre de travail agréable, propice à la productivité et aux échanges. Nous privilégions l’entraide et une ambiance de travail détendue et chaleureuse.
Ainsi, nous sommes fiers de rejoindre, en 2023, les 4000 signataires de la Charte de la Diversité, et de renouveler cet engagement en 2024.
Une partie de l’équipe a également suivi une formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
Cette formation a pour but d’acquérir les compétences nécessaires aux premiers secours, mais aussi de participer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
Nous souhaitons que nos collaborateurs puissent continuer à se développer au gré de leurs envies et de leurs aspirations et que cela puisse leur servir dans leur quotidien chez Gosto.
Notre premier bilan carbone
Conscients des enjeux relatifs au réchauffement climatique et convaincus que chacun a son rôle à jouer, Gosto souhaite prendre part à l’effort collectif que nous devons tous encourager vers une réduction de nos émissions de gaz à effet de serre.
En partenariat avec BPI France et l’ADEME, nous avons réalisé notre premier bilan carbone pour déterminer l’impact de notre activité sur l’environnement.
Achats responsables
Nous nous engageons à sélectionner nos fournisseurs avec rigueur et soin, selon des critères de Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Ainsi, 100% de nos fournisseurs aujourd’hui ont signé notre charte RSE. Nous travaillons exclusivement avec des partenaires usines certifiés FSC et PEFC.
Nos cabines acoustiques ont toutes obtenu la certification Greenguard, indiquant leur sont conformité aux normes clés en matière d’émissions chimiques, pour un air intérieur plus sain.
Nous développons également une nouvelle offre responsable, la Gosto Re-use Collection, proposant des produits fabriqués à partir de matières recyclées et recyclables.
Pour en savoir plus sur nos engagements, consultez notre rapport RSE
Chez Gosto, nous nous sentons fermement concernés par la Responsabilité Sociale et Environnementale des Entreprises.
Nous croyons que notre succès en tant qu’entreprise est étroitement lié à notre capacité à contribuer positivement à la société et à l’environnement dans lequel nous opérons.
Cette politique RSE définit nos engagements en matière de durabilité, d’éthique et de responsabilité sociale, et guide nos actions pour améliorer notre impact.
Valdelia
Depuis 2013, Gosto est adhérent Valdelia, un éco-organisme dont la mission est de collecter et de recycler les Déchets d’Éléments d’Ameublement (DEA).
Une fois collectés, les meubles professionnels sont valorisés au sein de la filière. Les meubles en bon état peuvent être réemployés ou réutilisés par les partenaires de l’Économie Sociale et Solidaire de Valdelia.
Les autres sont valorisés ou recyclés en Matières Premières Secondaires qui serviront à créer de nouveaux produits.
IDET
En 2015, Gosto a rejoint la délégation Hauts- de-France de l’IDET.
La mission de l’association est de faire que « les environnements de travail soient au cœur de la performance de l’entreprise dans le respect des valeurs de solidarité, progrès et éthique.
L’IDET propose un code de déontologie ayant pour objectif de servir de repère aux professionnels des environnements de travail dans l’exercice quotidien de leurs missions.
L’objectif de l’IDET est d’attirer l’attention sur une profession qui contribue directement à la compétitivité de l’économie française, en plus d’avoir un impact direct sur l’amélioration du bien-être au travail et la transition énergétique des entreprises.
Démarche Verte
En 2019, Gosto a rejoint le Club Démarche verte d sa création. Ce club a été créé pour inspirer des dirigeants/managers d intégrer concrètement le développement durable
dans leur agenda, aujourd’hui, plutôt que demain.
A chaque pleine lune, lors d’un déjeuner à la Cité des Échanges, auquel participe notre Directeur général, le club se réunit autour d’une thématique de développement
durable avec un témoignage suivi d’échanges pour que chacun s’inspire de solutions éprouvées.
Mots clefs : du concret, du concret et de la convivialité